2020年12月1日，公司召開了本年度QCC活動課題改善發(fā)表及表彰大會，8個QC小組帶著各自的改善課題在大會上進行了改善過程和改善成果的發(fā)表。公司董事長陳啟章參與了此次會議。會上，由李云、陳德權、龔文旭、吳敏、張志鳳5位領導組成的評審組對各QC小組的改善課題進行了詳細的評價和指導。通過激烈的角逐，最終，先鋒圈的“提高小樣活性測試及時率”課題稍勝一籌，斬獲一等獎，RD圈的“降低柴油DOC產(chǎn)品焙燒溫度”、敢改圈的“2#載體切割機跑偏技術改造”分別獲得了二等獎、三等獎的好成績。

    在本年度的整個活動開展的過程中，各圈圈長、指導員帶領圈員積極參與、團結協(xié)作，為課題的改善努力貢獻自己的力量。通過評價，RD圈圈長吳冬冬脫穎而出被評為本年度“優(yōu)秀圈長”，指導員牟平被評為“優(yōu)秀指導員”，在此，我們祝賀這些優(yōu)秀的獲獎者，同時也感謝所有QC圈，你們的努力是推進公司不斷前進的動力。

    通過這次QCC活動，我們培養(yǎng)了一批掌握QC系統(tǒng)方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的改善骨干，全員的問題解決能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力也得到了很好的實踐鍛煉。當然，因為本次是公司的首次QCC活動，圈員們經(jīng)驗不足，在課題選擇、數(shù)據(jù)分析、改善后經(jīng)濟價值的核算等等方面還有很大的提升空間，新的一年即將來臨，QCC活動我們也將持續(xù)開展下去，希望更多的部門，更多的成員加入進來，全員發(fā)掘更多更好的改善課題，運用QC的思維方式和解決手法不斷攻克難關，為公司創(chuàng)造更多的價值的同時不斷提升個人的改善能力，與公司共同成長，分享成長的喜悅。